2月28日，住房城鄉建設部官網發布《建筑工人實名制管理辦法（試行）》（簡稱《辦法》），自2019年3月1日起施行。
《辦法》要求，建筑企業應承擔施工現場建筑工人實名制管理職責，制定本企業建筑工人實名制管理制度，配備專（兼）職建筑工人實名制管理人員，通過信息化手段將相關數據實時、準確、完整上傳至相關部門的建筑工人實名制管理平臺；建筑企業應與招用的建筑工人依法簽訂勞動合同，對其進行基本安全培訓，并在相關建筑工人實名制管理平臺上登記，方可允許其進入施工現場從事與建筑作業相關的活動。
同時，項目負責人、技術負責人、質量負責人、安全負責人、勞務負責人等項目管理人員應承擔所承接項目的建筑工人實名制管理相應責任。進入施工現場的建設單位、承包單位、監理單位的項目管理人員及建筑工人均納入建筑工人實名制管理范疇。
漢王智遠積極響應國家號召，腳踏實地研以致用。漢王智慧工地解決方案已經在安徽省住建廳工地、陜西省住建廳工地、中國建筑工地、廣西建工等工地大范圍落地應用。方案得到了住建廳領導的認可并榮獲2015年度華夏建設科學技術一等獎。
漢王智遠依托多年專注深耕人臉識別領域的技術積累，成功開發出基于人臉識別與物聯網技術的智慧工地解決方案。方案通過硬件設備現場監控及數據采集、統計、分析形成閉環流程，實現實名制管理、智能通行、人證核驗、實時監控、揚塵檢測、異常報警、智能發薪等功能。以重度垂直解決方案打造建筑產業鏈生態閉環為目標，提供一站式、全角色、智能化的高效管理模式，以便捷的方式，為建筑企業提供施工現場管理智慧決策服務、為總包商提供所有項目管理智慧決策服務、為政府提供轄區施工現場智慧監管服務。
漢王智遠作為國內人臉識別領域的知名企業，將以《辦法》為引導，以市場為導向，以產品為抓手，以用戶為中心，全力推動工地智能化、信息化快速發展。
《辦法》要求，建筑企業應承擔施工現場建筑工人實名制管理職責，制定本企業建筑工人實名制管理制度，配備專（兼）職建筑工人實名制管理人員，通過信息化手段將相關數據實時、準確、完整上傳至相關部門的建筑工人實名制管理平臺；建筑企業應與招用的建筑工人依法簽訂勞動合同，對其進行基本安全培訓，并在相關建筑工人實名制管理平臺上登記，方可允許其進入施工現場從事與建筑作業相關的活動。
同時，項目負責人、技術負責人、質量負責人、安全負責人、勞務負責人等項目管理人員應承擔所承接項目的建筑工人實名制管理相應責任。進入施工現場的建設單位、承包單位、監理單位的項目管理人員及建筑工人均納入建筑工人實名制管理范疇。
漢王智遠積極響應國家號召，腳踏實地研以致用。漢王智慧工地解決方案已經在安徽省住建廳工地、陜西省住建廳工地、中國建筑工地、廣西建工等工地大范圍落地應用。方案得到了住建廳領導的認可并榮獲2015年度華夏建設科學技術一等獎。
漢王智遠依托多年專注深耕人臉識別領域的技術積累，成功開發出基于人臉識別與物聯網技術的智慧工地解決方案。方案通過硬件設備現場監控及數據采集、統計、分析形成閉環流程，實現實名制管理、智能通行、人證核驗、實時監控、揚塵檢測、異常報警、智能發薪等功能。以重度垂直解決方案打造建筑產業鏈生態閉環為目標，提供一站式、全角色、智能化的高效管理模式，以便捷的方式，為建筑企業提供施工現場管理智慧決策服務、為總包商提供所有項目管理智慧決策服務、為政府提供轄區施工現場智慧監管服務。
漢王智遠作為國內人臉識別領域的知名企業，將以《辦法》為引導，以市場為導向，以產品為抓手，以用戶為中心，全力推動工地智能化、信息化快速發展。
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