勞動防護用品是用于保護作業人員免受工作有害因素傷害的防護用品，在實際操作中，為了保護勞動者，防止意外傷害，使勞動者不至于受傷，在勞動防護用品使用和管理上應從以下幾個方面嚴格執行：

1. 勞動防護用品的首選應有一定的安全性和質量要求，應選用合格的勞動防護用品，比如安全帽、安全鞋等勞動防護用品，其使用壽命一般為3年，如超過3年則必須進行更換；

2. 勞動防護用品應定期進行維護保養，以確保其安全性和質量；

3. 使用勞動防護用品前，必須進行完整的安全教育和培訓，以便工人們懂得、會穿，以及正確使用防護用品；

4. 使用勞動防護用品前，必須使用指定場所的檢查勞動防護用品的質量，以確保防護用品的安全性；

5. 應禁止私自更換或損壞勞動防護用品，使用過程中發現損壞或不適宜使用時，應及時停止使用并更換勞動防護用品；

6. 管理機構應定期對勞動防護用品使用和管理情況進行檢查，及時發現故障，防止發生意外事故；

7. 嚴禁超負荷開支勞動防護用品，限制使用者的使用數量，以確保勞動防護用品的安全性； 以上就是有關勞動防護用品使用及管理的文章，希望能夠為涉及的公司和工人提供一定的安全和保護。

公司負責勞動防護用品的使用和管理，要落實責任的法定義務，將勞動防護用品的安全性作為重要的體現。企業應加強對勞動防護用品供應商的管理，要求勞動防護用品的質量達到有關國家的安全守則和標準。另外，企業務必引導勞動者規范使用勞動防護用品，遵守安全生產管理制度，營造安全文化，讓安全工作融入到文明新風中去，以確保勞動者和安全第一。

企業應搭建勞動防護用品存儲、管理、使用工作制度，強調領用前檢查，保證使用過程中防護效果，加強收回使用完畢防護用品的長期管理和檢查。同時，對于核對完畢后未按管理規定返還的勞動防護用品，要嚴格按照規定進行處理，并進行記錄，以便進行管理及排查時查詢。只有充分嚴格的勞動防護用品管理體系，才能正確加強勞動質量，確保職工的生命安全。