要贏得口碑,先要和“人”死磕
3月6日,成立了4年的愛空間舉辦信息化產(chǎn)業(yè)工人發(fā)布會,公布了這樣的兩個數(shù)字:平均每位客戶會為愛空間推薦1.6位新客戶,凈推薦值(NPS)達到61%。
換種說法,在愛空間的所有客戶中,通過口碑推薦而來的已經(jīng)占到了61.5%。在你在為找不到客戶而犯愁時,愛空間已經(jīng)在收獲口碑帶來的豐碩成果。
贏得口碑的核心是什么?愛空間創(chuàng)始人兼CEO陳煒的答復(fù)是:人。
交付,一直都是裝修行業(yè)最大的痛點。再好的設(shè)計,要好的材料,如果遇上不合格的施工,最終結(jié)果還是不合格。
而施工,最需要依賴的是人,尤其是一線的施工人員。但在國內(nèi),這恰恰是最不可控的因素??蛻粢錾弦粋€好的裝修工很多時候是在撞大運,常常引發(fā)客戶的不滿和投訴。
要解決口碑的問題,先就要解決“人”的問題。愛空間的做法是:把裝修工變成裝修行業(yè)的“滴滴專車司機”。
按照陳煒的說法,信息化產(chǎn)業(yè)工人之于裝修游擊隊和普通裝修工,就像滴滴專車之于無照黑車和普通出租車。
通過去中介,有標(biāo)準(zhǔn)、有培訓(xùn)、有認(rèn)證,且信用口碑記錄可衡量等方式,將裝修工人從原來散漫的個體,變成了擁有統(tǒng)一形象、專業(yè)技能和服務(wù)意識的團隊。
同樣在“人”身上下狠工夫的,還有立邦。
2011年,在推出刷新服務(wù)時,立邦不惜代價,為經(jīng)銷商、專賣店導(dǎo)購、油漆工提供培訓(xùn)服務(wù)并推出認(rèn)證體系,幫助經(jīng)銷商培訓(xùn)刷新服務(wù)所需的人才。
此外,立邦早就面向全社會提供油漆工的培訓(xùn)和認(rèn)證服務(wù),獲得認(rèn)證的油漆工被稱為“立邦師傅”。盡管稱呼中有“立邦”,但他們與立邦并無直接關(guān)系,仍可以在市場自由攬工。
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折騰“人”的背后,是向服務(wù)轉(zhuǎn)型
立邦和愛空間為什么要如此不惜血本地在“人”身上下工夫?
在陳煒看來,家裝行業(yè)本質(zhì)上是個服務(wù)行業(yè),而要做好服務(wù),產(chǎn)業(yè)工人是服務(wù)鏈條的基礎(chǔ)。
將裝修工變成產(chǎn)業(yè)工人,第一個好處是能較好地確保裝修交付的品質(zhì)。通過長效約束、強化培訓(xùn)和樹立信用意識,產(chǎn)業(yè)工人的專業(yè)性和服務(wù)意識都得到了大幅提升,更加注重用戶口碑。
第二個好處是將工人以產(chǎn)業(yè)化的方式組織起來之后,可以去除項目經(jīng)理、工長等中間化環(huán)節(jié),降低人力成本。
第三是形成組織能力進而形成規(guī)模優(yōu)勢。家裝企業(yè)最害怕的一個問題是,隨著規(guī)模的擴大口碑不升反降。通過產(chǎn)業(yè)工人形成的組織能力,就是將每一單都做到70分的保障。
相比愛空間本身的服務(wù)屬性,立邦則是從生產(chǎn)商轉(zhuǎn)向服務(wù)商的。在2011年推出刷新服務(wù)時,立邦中國就提出從涂料生產(chǎn)商向全方位涂料服務(wù)商轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略。
而要實現(xiàn)這種業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,就必須實現(xiàn)“人”的轉(zhuǎn)型。事實上,早在提出向服務(wù)轉(zhuǎn)型之前,立邦就已經(jīng)開始推動渠道和內(nèi)部人員的服務(wù)轉(zhuǎn)型。
比如說,免費將電商平臺的訂單分配給當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商,并強迫當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商送貨上門,和客戶直接溝通,提升服務(wù)意識。在立邦內(nèi)部,則會組織到以服務(wù)著稱的海底撈等企業(yè)體驗、討論、學(xué)習(xí)等,樹立員工的服務(wù)意識。
當(dāng)然,這個過程也是非常痛苦的。
愛空間成立之初招募了一批自有工人,結(jié)果發(fā)現(xiàn)即使提供高薪和健全的社保,也根本留不住他們“渴望自由”的心。第二次,愛空間決定從頭培養(yǎng),跑到大涼山招了一批中專生并提供長達3到9個月的專業(yè)培訓(xùn),結(jié)果還是大量流失。
立邦的服務(wù)轉(zhuǎn)型也一樣。一開始,免費派給經(jīng)銷商的電商訂單,大多數(shù)經(jīng)銷商都不愿意接,對送貨上門的要求非常抵觸。畢竟,為了一兩桶涂料去送貨,很可能是賠錢的買賣。
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流量攔截怎么破?專業(yè)服務(wù)一針捅破天
那么,為什么立邦和愛空間這么堅定地要推動向服務(wù)轉(zhuǎn)型或是提升服務(wù)口碑的事情?
在此前推出的《家居客戶不見了?警惕!你的生意正在被高頻覆蓋......》一文中,旺家分析過家居品牌轉(zhuǎn)型升級的路徑。
雖然,當(dāng)下家居圈向大家居/整裝的方向拓展的潮流最火。但必須明確的是,這個方向?qū)ζ髽I(yè)自身的供應(yīng)鏈、管理能力和資源整合能力的要求也非常高,除了一些具有較大優(yōu)勢和野心的頭部企業(yè),大多數(shù)家居企業(yè)并不適合這個方向。
如此一來,大多數(shù)家居企業(yè)都必須面對流量的雙重攔截問題:一重是地產(chǎn)商的精裝房在源頭攔截,另一重就是頭部品牌的大家居/整裝化拓展的上游攔截。兩道大壩攔下來,能分到你手上的流量還剩多少?
怎么破?既然阻礙重重,那就把所有的力量聚集于一點,一針捅破天!借助專業(yè)優(yōu)勢的服務(wù)化轉(zhuǎn)型,就是這樣的一根針。
比如說立邦,一個做涂料的要去做整裝從品牌定位上來說不太合適,但要說做天地墻的涂刷,他們的專業(yè)優(yōu)勢就出來了。尤其是在舊房的翻新需求,天地墻的涂刷是一塊很大的市場。
這樣,立邦就可以借助向涂刷服務(wù)轉(zhuǎn)型,突破精裝房和整裝的雙重攔截,直達終端消費者。同時,借助這種輕量化、短周期的服務(wù),快速形成和擴散口碑,在擊穿之后站穩(wěn)腳跟。
然后呢?你再看看立邦的動作吧:收購秀珀化工和歐龍漆、合資長潤發(fā),把防水、地坪漆、木器漆等短板一塊塊補上,刷墻刷地翻新家具都可以做;設(shè)立基材與輔材事業(yè)部,把膩子粉、砂漿、加固劑等一網(wǎng)打盡。
目前,立邦在中國已擁有24個砂漿工廠,年產(chǎn)能180萬噸,已是中國產(chǎn)能最大的砂漿生產(chǎn)商。
而且,立邦還不滿足,他們的廚衛(wèi)底材事業(yè)部,在提供防水和瓷磚膠的基礎(chǔ)上,還提供從做防水到瓷磚鋪貼的一條龍服務(wù)。下一步,立邦甚至可以成為賣瓷磚的渠道……