為切實保障廣大勞動者健康權益，連日來，沈陽市、鞍山市、遼陽市總工會出臺務實舉措，對戶外勞動者防暑降溫工作進行安排部署。

沈陽

6月21日，沈陽市總工會印發《2023年“戶外勞動者關愛月”活動實施方案》，要求各級工會從6月下旬至7月底開展務實有效的走訪慰問、安全勞保、文化文體等服務工作。

全市各級工會要把職工防暑降溫工作作為工會服務職工、維護職工權益的重要內容，采取送清涼、送安全、送健康、送文化、送培訓等有效工作措施，最大限度減少夏季高溫天氣因素給職工生產生活帶來的不利影響。

要重點走訪慰問建筑工、環衛工等從事戶外作業崗位的職工和貨車司機、快遞員等新就業形態勞動者，以及企事業單位中從事高溫作業的職工。

鞍山

近日，鞍山市總工會下發了《關于做好2023年鞍山市職工防暑降溫工作的通知》，明確今年防暑降溫送清涼活動的重點人群為夏季露天作業的物流、電力、建筑、環衛等行業和存在生產性熱源高溫作業場所的從業人員以及新就業形態崗位人員。

市總工會將向基層工會及有關行業撥付防暑降溫資金90萬元，同時計劃為新就業形態勞動者集中的快遞、網約車等行業勞動者贈送價值10萬元的防暑降溫物資。

此外，鞍山市總工會將加大宣傳力度，進一步增強高溫一線職工的安全健康意識。

遼陽

6月26日，遼陽市總工會下發《關于做好2023年遼陽市職工防暑降溫工作的通知》。

要求各級工會要通過向露天作業的物流、電力、建筑、環衛等行業和存在生產性熱源高溫作業場所的從業人員送清涼物資、送政策宣傳、送健康培訓、送健康體檢、送法律維權等方式，積極開展“送清涼”等活動。

同時，各級工會要積極拓展“司機之家”、戶外勞動者服務站點、工會幫扶(服務)中心等服務設施功能，重點幫助新就業形態勞動者解決“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等實際問題。

據遼寧省總工會微信公眾號報道。（于璇 李瑞 武萌）