為了貫徹落實上級工會有關部署要求，結合工作實際，沈陽市總工會印發《2023年“戶外勞動者關愛月”活動實施方案》，對全市職工特別是戶外勞動者防暑降溫工作進行部署。

要求各級工會從6月下旬至7月底，集中時間、集中精力、集中物資，深入一線、深入企業、深入職工，采取讓職工歡迎高興方式和舉措，開展務實有效的走訪慰問、安全勞保、文化文體等維權服務工作，有效預防和降低高溫作業、高溫天氣作業對職工身體健康的危害，切實維護職工的勞動健康權益。

《方案》要求，各級工會要把職工防暑降溫工作作為工會服務職工、維護職工權益的重要內容，擺在當前工會工作的重要日程，采取送清涼、送安全、送健康、送文化、送培訓等有效工作措施，最大限度減少夏季高溫天氣因素給職工生產生活帶來的不利影響。要突出重點人群，提高服務職工的精準性和可及性，重點走訪慰問建筑工、環衛工、巡線工、出租車司機、交通警察、公交司機等從事戶外作業崗位的職工和貨車司機、快遞員、外賣配送員、網約車司機等新就業形態勞動者，以及企事業單位從事高溫作業崗位的職工。要通過多種形式開展職業健康知識宣傳教育活動，普及防暑降溫相關法律法規，幫助職工了解高溫危害、掌握高溫危害的防護措施和個體防護方法，切實提高職工的自我防護意識和能力，確保職工平安度夏。