河南省新密市金三角耐火材料廠成立與90年代位于河南省新密市宋樓工業區現有職工800多人經過多年的發展，公司一直重視人才培養和技術發展，投資200萬元組織公司高中層外出學習，投資100萬元全國各地、國外考察、調研；投資50萬元把老師引進來、進企業當面授課；投資30萬元開展員工拓展訓練，投資30萬元建設公司各種運營管控系統；確實走出去、引進來，把好的先進的觀念、好的科學的做法學過來，結合公司的實際應用和在企業落地扎根、開花結果。



公司一直把培養人才作為公司的出發點和落腳點，公司不是說做了多少產品而是培養造**了多少人為目標，先后招收大學生**業20余人，給他們發展自我的平臺，努力去實現人生的**大價值；先后培養年輕的員工20余人到一線、到中層領導崗位上鍛煉成長，建功立業。公司一直注重企業文化建設，將快樂文化、安全文化、感恩文化、健康文化等融為一體，讓員工在舒心快樂的環境中生活、工作、學習；將學校管理模式、軍隊管理模式、家庭管理模式融入到企業管理當中，讓員工切實感受到家的溫暖，學校的學習氛圍、軍隊的團結和戰斗力。公司全員牢固樹立”以德為基、凝心聚力，共盛共贏、盛載天下”的指導思想；把“建和偕創新團隊，做世界**企業”為愿景，倡導“精誠合作、團結拼搏，敢于創新、永爭**”的團隊打造理念，“以為客戶提供**產品和超值服務”為己任，以先進的技術水平和嚴格管理連年實現產品“出廠合格率**，客戶滿意率**”的目標。投產短短幾年來，產品不僅暢銷國內各大鋼鐵企業，同時出口到日本、美國、俄羅斯、韓國、朝鮮、烏克蘭、意大利、荷蘭、臺灣等**和地區。



隨著公司的不斷發展壯大和在國內外知名度的提升，公司再依靠原有的技術及生產工藝、條件已無法使企業走的更遠，只有依靠科技，并把先進的科技轉化成生產力，不斷的改革創新，用科技含量高、附加值大的新型技術、工藝、材料充實和占領市場，才能在耐火材料界內始終立于不敗之地；只有新的高科技產品才能給企業帶來新的生機和活力。



成績屬于過去，如今的德盛人正斗志昂揚、激情滿懷繼續一如既往的在創造著未來，在描繪著美好的畫卷；相信德盛公司將穩步、健康持續發展，將代表中國乃至世界**先進的技術水平，將代表行業引領中國耐材、乃至世界耐材行業繼續向行。