秉承持續穩定發展的戰略方針，公司已建立了一套以銷售部、技術開發部、人事行政部、生產 計劃部、品管部、總經辦等六個部門為首的完整管理系統，并引入和推行ISO9001：2008版質量管理體系、ERP制造軟件系統、NPS敏捷生產系統、PDMA新產品開發系統、OA辦公室文件軟件系統。 （放附件的四個照片）同時公司還通過了一系列測試標準：CPSC,CE,GS,ASTM, SNELL,AS,SG和SEI等標準。公司注冊資金為300萬美元，占地面積約四萬平方米，自建廠房15棟，辦公樓1棟， 宿舍樓2棟。年產量達500萬頂頭盔，公司本著“以人為本”的經營理念，注重企業文化的發展，并提供給廣大員工乒乓球室、電視室、籃球場等娛樂場所，大大豐富了員工的業余生活。公司確立了“以專業的、知識型的團隊、嚴謹的、誠實的態度、高度的責任感以及持續改善的精神，提供給客戶安全、滿意的產品”的戰略方針 以及持續發展的經營理念。