秉承持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的戰(zhàn)略方針，公司已建立了一套以銷售部、技術(shù)開發(fā)部、人事行政部、生產(chǎn) 計劃部、品管部、總經(jīng)辦等六個部門為首的完整管理系統(tǒng)，并引入和推行ISO9001：2008版質(zhì)量管理體系、ERP制造軟件系統(tǒng)、NPS敏捷生產(chǎn)系統(tǒng)、PDMA新產(chǎn)品開發(fā)系統(tǒng)、OA辦公室文件軟件系統(tǒng)。 （放附件的四個照片）同時公司還通過了一系列測試標準：CPSC,CE,GS,ASTM, SNELL,AS,SG和SEI等標準。公司注冊資金為300萬美元，占地面積約四萬平方米，自建廠房15棟，辦公樓1棟， 宿舍樓2棟。年產(chǎn)量達500萬頂頭盔，公司本著“以人為本”的經(jīng)營理念，注重企業(yè)文化的發(fā)展，并提供給廣大員工乒乓球室、電視室、籃球場等娛樂場所，大大豐富了員工的業(yè)余生活。公司確立了“以專業(yè)的、知識型的團隊、嚴謹?shù)摹⒄\實的態(tài)度、高度的責任感以及持續(xù)改善的精神，提供給客戶安全、滿意的產(chǎn)品”的戰(zhàn)略方針 以及持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營理念。